Je libo řádek do životopisu? Američan už roky dodává na zakázku falešné pracovní reference

V Česku je módou, že si úředníci a politici vymýšlejí či pokoutně pořizují různé akademické tituly. Ty ale nejsou jedinými faktory, které rozhodují o přijetí, či nepřijetí pro určitou pozici. Personalisté stejně hledí na dosavadní pracovní zkušenosti. I ty ale jsou, bavíme-li se o nich jako o záznamu v životopise, zfalšovatelné. 

Američan William Schmidt si postavil slušně vydělávající boční byznys právě na tom, že svým klientům dodává co nejvěrohodnější formální náhražky pracovních zkušeností.

Systém je podle něj natolik ošetřen, že jej nemusí při zběžné prověrce nikdo prokouknout a opravdu přináší klientům vytouženou práci. Alespoň tak se sám Schmidt prezentoval reportérce amerického magazínu Forbes.