Ve své poslední knize s lehce provokativním názvem „Můžete si dovolit mě ignorovat?“ se zakladatelka a prezidentka pittsburghské konzultantské společnosti Rodriguez & Associates Elisabet Rodriguez Dennehyová zabývá souvislostí mezi počtem žen ve firmě a finančním zdravím firmy.
„Je dokázáno, že firmy s větším počtem žen ve vedoucích funkcích mají větší hodnotu, lepší tržby a lepší návratnost proinvestovaného kapitálu,“ shrnuje své poznatky Dennehyová.
„Ale výzkumy a zkušenosti ukazují, že firmy stále častěji najímají muže než ženy, to je prostě fakt,“ konstatuje. Zlepšit situaci podle ní mohou kvóty, ale paradoxně také zapojení více inspirativních lídrů – mužů - do integrace žen do „globálního pánského klubu“.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
