Po tříleté zkušenosti z řízení lidských zdrojů ve Vodafonu se Jitka Schmiedová vrací šéfovat HR v České spořitelně. Co zažila ve světě tak odlišném od bankovních ústavů? 

"Ve Vodafonu se poměrně nekompromisně sleduje, zda lidé opravdu umí to, co bude firma do budoucna potřebovat," říká osmačtyřicetiletá top manažerka Jitka Schmiedová, která se práci s lidskými zdroji věnuje od roku 1991. V české pobočce Vodafonu pracovala od roku 2011 jako viceprezidentka pro lidské zdroje, firemní komunikaci a řízení majetku. 

Zbývá vám ještě 90 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se