Čeští absolventi jsou ambiciózní, ale často nevědí, co od práce chtějí, říká personalista

Jaké jsou vaše zkušenosti s absolventy, kteří se u vás ucházejí o místo? Dá se říci, že už předem mají přesně zjištěno, co bude náplní jejich práce a co budou dělat, nebo až během přijímacího procesu zjišťují, o jakou práci se vlastně ucházejí? 

Zcela konkrétní představa o očekávané náplni práce je u absolventů v dnešní době poměrně vzácná. Mnoho studentů má alespoň rámcovou představu o oboru svého působení, ale často postrádají praktický rámec očekávání, do kterého by mohli svou představu zasadit. Výhodu v tomto případě samozřejmě mají studenti, kteří již během studia získali relevantní pracovní zkušenosti a díky tomu mají lepší povědomí o možnostech na trhu práce. Není výjimkou, že se absolventi ucházejí o zaměstnání v různých oborech a k finálnímu rozhodnutí jim dopomáhá právě i výběrové řízení.