Jak má vypadat lékařský posudek zdravotní nezpůsobilosti zaměstnance? Musí být uveden důvod!

Denisa Žilováredaktorka Právního rádce

9. 4. 2014 08:52 ▪ Aktualizováno ▪ 5 min. čtení

Zdravotně nezpůsobilý zaměstnanec Autor ▪ Shutterstock

Zaměstnavatel má v práci zaměstnance, který není zdravotně způsobilý nadále vykonávat svou práci. Co tedy s ním? Zákoník práce umožňuje zaměstnavateli s takovýmto zaměstnancem rozvázat pracovní poměr. Co když ale lékařský posudek splňuje všechny zákonné náležitosti a přesto soud rozhodne o nedostatečnosti tohoto posudku a neplatnosti výpovědi?

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Téma: zaměstnanec

Start-upy se hybridu mezi zaměstnancem a OSVČ nedočkaly. Proč jim musí stačit nová pravidla pro švarcsystém?

Výrazné zjednodušení spolupráce s živnostníky označovali zástupci startupového byznysu jako nejdůležitější úpravu, kterou by jim měl přinést nový startupový zákon. Ve hře bylo zavedení takzvaného flexiworkera, tedy hybridního režimu pracovníka na...

22. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení