Nejsou v náročnějších rolích, ani častěji neselhávají. I tak jsou podle mezinárodní studie ženy na vedoucích místech propouštěny častěji než muži. Za posledních deset let přitom obsadily pouze tři procenta nových postů.
Mezinárodní průzkum prokázal jednoznačný trend: generální ředitelky - ženy jsou propouštěny častěji než muži. Navíc se jich na tato místa dostává jen minimum.
Výsledky The 2013 Chief Executive Study: Women CEOs of the last 10 years ukázaly, že každá třetí žena je nucena z vedoucí pozice odejít, zatímco stejný osud potká jen čtvrtinu mužů ve stejném postavení.
Za posledních pět let se pak sice podíl generálních ředitelek podstatně zvýšil, i tak ale tvoří pouze tři procenta.
Zbývá vám ještě 70 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení