Klasické nemocenské pojištění se OSVČ nevyplatí, výhodnější je pro ni komerční alternativa

23. 6. 2014 17:52 ▪ Aktualizováno ▪ 4 min. čtení

Po České republice se šíří chřipka (ilustrační foto). Autor ▪ Shutterstock

Dobrovolně si veřejné zdravotní pojištění platí stále méně osob samostatně výdělečně činných. Proč je pro ně výhodnější zvolit životní pojištění od komerčních pojišťoven? Ukážeme si na praktickém příkladu.

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Brigády

Chystáte se zaměstnat brigádníky? Zkuste dohodu o pracovní činnosti

Nevíte si rady se zaměstnáváním brigádníků? Poradíme vám, jak je lze zaměstnat na základě dohody o pracovní činnosti. Jaké jsou její formální...

27. 5. 2014 ▪ 4 min. čtení

Brigáda a zaměstnávání mladých bez problémů

Sezónní práce

U zaměstnávání brigádníků se vyplatí dohoda o provedení práce. Co si ale u ní pohlídat?

Dohoda o provedení práce je častým pracovním vztahem využívaným zejména za účelem brigád. Jaké jsou formální náležitosti této dohody a jaké...

26. 5. 2014 ▪ 4 min. čtení

Sezonní práce

Co je to zaměstnání malého rozsahu a co si při najímání zaměstnanců na sezonní práce pohlídat?

Řada firem se s příchodem jarních a letních měsíců musí vypořádat s nárůstem poptávky po jimi nabízených produktech, zboží a službách. Ve snaze...

21. 5. 2014 ▪ 5 min. čtení

Téma: nemocenská

První mapa neschopenek. Rekordmani mezi praktickými lékaři nechají doma až polovinu svých pacientů

Stát má vůbec poprvé detailní přehled o tom, jak se v Česku využívá – nebo někdy spíše zneužívá – institut pracovní neschopnosti. Z unikátních dat Ústavu zdravotnických informací a statistiky (ÚZIS) mimo jiné vyplývá, že každý dvacátý...

18. 5. 2026 ▪ 5 min. čtení

Téma: nemocenská