Zaměstnat brigádníka přes agenturu? Klady a zápory agenturního zaměstnávání

9. 6. 2014 09:42 ▪ Aktualizováno ▪ 4 min. čtení

Práce, inzerát, vyplňování. Ilustrační foto Autor ▪ Thinkstock.com

Agenturní zaměstnávání je jednou z možností zaměstnání sezónních pracovníků. Pokud se jako zaměstnavatel rozhodnete pro agenturní zaměstnání, poradíme vám, jaká jsou jeho pravidla a v čem se liší od ostatních typů zaměstnávání.

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Sezonní práce

Co je to zaměstnání malého rozsahu a co si při najímání zaměstnanců na sezonní práce pohlídat?

Řada firem se s příchodem jarních a letních měsíců musí vypořádat s nárůstem poptávky po jimi nabízených produktech, zboží a službách. Ve snaze...

21. 5. 2014 ▪ 5 min. čtení

Minimální mzda

Minimální mzda se má v lednu zvýšit na 9 tisíc korun. O kolik vzrostou náklady zaměstnavatelů?

Minimální mzdu čeká další navýšení. Ze současných 8500 má vzrůst na 9000 korun. Dohodli se na tom zástupci vlády, odborů i zaměstnavatelů. Jaké...

3. 6. 2014 ▪ 7 min. čtení

Zdravotní prohlídky

Dodržujete nová pravidla pro pracovnělékařské služby?

Jak jsou podle novely zákona, která vstoupila platnost od 1. dubna, nastaveny podmínky u pracovnělékařských služeb? Je nutné zdravotní prohlídku...

12. 4. 2013 ▪ 2 min. čtení

Téma: brigáda

Žádné odměny za přesčasy i řetězení dohod. Studie ukázala, jak fungují brigády v Česku, autorka popisuje detaily

Studie Člověka v tísni o brigádách mladé generace ukazuje, že zaměstnavatelé hřeší na neinformovanost brigádníků. Běžnou praxí je dvojí evidence docházky, řetězení dohod, aby se nemusely platit odvody, nebo neproplácení přesčasů či víkendových...

Rozhovor

27. 8. 2026 ▪ 8 min. čtení