Vládní koalice se při jednání o budoucím členovi Evropské komise za Českou republiku shodla na navýšení hranice minimální mzdy od ledna 2015 na 9200 korun. Původní předpoklad počítal s růstem hranice minimální mzdy o 500 korun ročně do doby, než se přiblíží 40 procentům průměrné mzdy v Česku.
Pokud by minimální mzda měla dosahovat dvou pětin průměrné mzdy v Česku, musela by mírně převyšovat hranici 10 tisíc korun.
Minimální mzdu pobírá v České republice dle údajů ministerstva práce a sociálních věcí přibližně 100 tisíc zaměstnanců, což představuje přibližně 2 procenta všech zaměstnanců. Růst její hranice se podepíše na nákladech jejich zaměstnavatelů.
Zbývá vám ještě 70 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
Máte již předplatné?
Přihlásit se
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
