Vládní koalice se při jednání o budoucím členovi Evropské komise za Českou republiku shodla na navýšení hranice minimální mzdy od ledna 2015 na 9200 korun. Původní předpoklad počítal s růstem hranice minimální mzdy o 500 korun ročně do doby, než se přiblíží 40 procentům průměrné mzdy v Česku.

Pokud by minimální mzda měla dosahovat dvou pětin průměrné mzdy v Česku, musela by mírně převyšovat hranici 10 tisíc korun.

Minimální mzdu pobírá v České republice dle údajů ministerstva práce a sociálních věcí přibližně 100 tisíc zaměstnanců, což představuje přibližně 2 procenta všech zaměstnanců. Růst její hranice se podepíše na nákladech jejich zaměstnavatelů.

Zbývá vám ještě 70 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se