Uchazeči o práci očekávají od firem až o pětinu vyšší mzdu než minulý rok

Očekávané zlepšení české ekonomiky se odráží i na růstu mzdových požadavků uchazečů o práci. Lidé od budoucího zaměstnavatele chtějí průměrnou mzdu ve výši 18 990 korun. To je ve srovnání se stejným obdobím minulého roku o 4,9 procenta více. Vyplývá to ze šetření pracovního portálu Profesia.cz. 

Výrazný rozdíl je mezi mzdovými požadavky mužů a žen. Muži očekávají průměrnou mzdu 21 580 korun, což je o 5,4 procenta víc než v roce 2013. Naproti tomu ženy se smíří s průměrnou mzdou 16 651 korun. I to je ovšem o 1,7 procenta více než minulý rok.  

„Od třetího čtvrtletí roku 2013 sledujeme navyšování očekávaných mezd již pět kvartálů po sobě, z 18 355 korun na současných 18 990 korun. Nejvyšší průměrné očekávané mzdy jsme mohli sledovat před šesti lety ve čtvrtém čtvrtletí roku 2008, jednalo se o 20 466 korun,“ uvedla Kateřina Jaroňová z Profesia.cz. 

Nejmenší očekávání v Ústeckém kraji 

Mzdové požadavky se samozřejmě liší podle jednotlivých krajů. Nejvyšší mzdu očekávají tradičně v Praze, a to 21 858 korun. V těsném závěsu za metropolí jsou očekávané mzdy ve Středočeském (21 830 korun) a Jihomoravském kraji (21 301 korun). Na opačném konci pomyslného žebříčku jsou Zlínský (18 962 korun), Moravskoslezský (18 489 korun) a Ústecký kraj, jehož obyvatelé počítají s výdělkem 18 071 korun. 

Při srovnání se stejným obdobím loňského roku lze nárůst mzdových požadavků zaznamenat ve všech oblastech. Jedinou výjimku tvoří Zlínský kraj. Tam uchazeči dokonce své mzdové požadavky o 0,4 procenta snížili. 

Zdroj: Profesia.cz

Nejvýrazněji se za rok změnily mzdové požadavky uchazečů z Karlovarského kraje, které vzrostly o celou pětinu - ze 17 430 korun na 20 939 korun. Optimismus nechybí ani uchazečům o práci v Jihomoravském kraji, kteří své mzdové nároky zvedli o 7,8 procenta.

Zdroj: Profesia.cz

Firmy jsou na podobné požadavky připraveny. Alespoň podle šetření společnosti Trexima v rámci projektu HR Monitor. Příští rok totiž očekává růst mezd svých zaměstnanců 48 procent dotazovaných společností,  38 procent stagnaci a 2 procenta snižování. Se zvyšováním mezd počítají nejčastěji průmyslové firmy, a to v 59 procentech dotázaných. Podobně je tomu i u služeb (40 procent), stavebnictví (40 procent) či velkoobchodu (48 procent).