Chybějí všude, napříč regiony, a jejich nedostatek brání rozvoji podnikání. Konstruktéři, logistici, inženýři kvality, IT nebo procesní technologové patří mezi nejvíce vyhledávané pracovníky. Navzdory snahám personalistů se nedaří prázdná místa obsadit.
Speciálně u technických oborů se totiž výběr kvůli stárnutí populace tenčí. „Demografická křivka je neúprosná. Čeká nás naprostý nedostatek absolventů či vyučenců v technických oborech, v číslech se bavíme o nevratné ztrátě 400 tisíc pracovních sil v období 12 let,“ tvrdí mluvčí hospodářské komory Lenka Vodná.
Podle dostupných statistik sice v posledních několika letech narostl počet absolventů technických univerzit o přibližně deset procent, ale ani při zdvojnásobení nebude tento počet schopný pokrýt potřeby existujících i rozvíjejících se firem.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
