Zlepšující se ekonomická situace motivuje firmy více investovat do dlouhodobých zaměstnaneckých benefitů, především vzdělávání. Nejvíce na něj přispívají pražské firmy, a to o polovinu více než je celorepublikový průměr. Nejčastěji zaměstnance školí podniky v jazykových a PC dovednostech, které jsou pro ně nejvíce využitelné. Vyplývá to z výsledků pravidelného průzkumu ING Pojišťovny a Svazu průmyslu a dopravy.

Snaha o rozvoj zaměstnanců se stala pro mnoho firem již standardem. Vzdělávání jim tedy dnes nabízí 81 procent firem, nejčastěji v Praze (87 procent), nejméně často naopak na Moravě (76 procent). Vzdělávací kurzy jsou běžně k dispozici asi třetině zaměstnanců.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se