Jak vybudovat nesmrtelný rodinný podnik? Vzorem může být japonská firma Hoshi, existuje od roku 718

Podnik rodiny Hoshi je tzv. ryokan, tedy tradiční japonský lázeňský penzion. Ten jejich byl založen v roce 718. Ještě starší společností byla jiná japonská stavební firma založená v roce 518, ta však bohužel neustála ekonomické otřesy a zanikla v 80. letech 20. století po více než čtyřiceti generacích.

Společnost KPMG se nechala inspirovat japonskou tradicí a na jejím základě sestavila čtyři pravidla, která v rodinných podnicích platí, a to nejen pokud jde o nástupnictví. Využili přitom zkušeností a reálných problémů, které musela rodina Hoshi v posledních několika generacích řešit.

Výsledkem bylo mimo jiné i zjištění, že v Japonsku je nástupnictví především velkou zodpovědností a nic se nenechává náhodě. Na rozdíl od českého prostředí hovoříme o mnoha generacích, které do firmy investovaly svou energii, a o velkém tlaku a očekáváních. V případě rodiny Hoshi je břemeno tím větší, že se jedná o firmu s nástupnickou tradicí dlouhou 1 300 let.