Termín "kurzarbeit" pochází z německého jazyka a doslova znamená "krátká práce". Označuje dohodu mezi zaměstnavatelem a státem, na základě které stát pomáhá zaměstnavateli překonat hospodářsky náročné období. Zaměstnavatel se na oplátku smluvně zaváže, že nebude propouštět.
Jak z takové dohody profituje stát, respektive daňový poplatník? Kurzarbeit může být pro stát levnější než scénář, který by nastal, kdyby zaměstnavatel situaci hospodářky nezvládl a musel propouštět. Nejdůležitější je fakt, že kurzarbeit zabrání propouštění jako takovému. To znamená, že se nezvýší nezaměstnanost, podporovaní zaměstnanci stále vykonávají svou práci a odvádějí z ní daně, nepotřebují finančně nákladnější podporu v nezaměstnanosti.
Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení