Jak ukazuje nejnovější analýza organizace Byznys pro společnost, v 250 největších firmách působících v Česku mají ženy podíl v zastoupení v dozorčích radách pouze 13,1 procenta. Alespoň jedna žena však sedí ve vrcholných orgánech víc než třetiny největších společností.

Vláda nyní vytvořila plán, jak dostat do vedení firem více žen. "Pracuje s předpokladem, že ženy v tuto chvíli čelí různým znevýhodňováním. Cílem je trošičku nalomit, nabourat ty mužské kolektivy, které se spolu setkávají na tenisech a v sauně a pak už mezi sebe nepouštějí ty ostatní, kteří třeba nejsou ve stejném věku nebo nejsou stejného pohlaví," komentuje Lucia Zachariášová, která vede vládní skupinu zabývající se rovností žen a mužů.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Máte již předplatné? Přihlaste se