Stávky letušek jsou minulostí, Lufthansa palubnímu personálu přidá 5,5 procenta, k tomu jednorázovou platbu 3000 eur

Členové německého odborového svazu palubního personálu ve středu převážnou většinou schválili dohodu o mzdách a penzích s německou leteckou společnosti Lufthansa. Definitivně se tím uzavřel nejdelší mzdový spor v historii firmy. Lufthansa však ještě může mít problémy se svými piloty.

Svaz UFO uvedl, že pro dohodu, kterou jeho předáci uzavřeli s vedením přepravce na počátku července, hlasovalo 87 procent členů. Svaz loni v listopadu uskutečnil na podporu svých požadavků rekordně dlouhou týdenní stávku letušek a stevardů.

"Uzavírá se tím kapitola, která zahrnovala nejdelší stávku a nejdelší mzdová jednání o největší mzdové dohodě v naší společné historii," citovala svaz UFO agentura Reuters. Dohoda je podle svazu "historickým výsledkem".

Dohoda pro 19 tisíc zaměstnanců je platná tři a půl roku. Zahrnuje růst mezd o zhruba 5,5 procenta a mimořádnou platbu ve výši 3000 eur (přes 81 tisíc korun). Součástí smlouvy jsou i změny v systému penzijního pojištění, díky nimž by měla Lufthansa podle odhadů ušetřit zhruba 70 milionů eur ročně. Dohoda umožní aerolinkám snížit náklady na zaměstnance a pokročit se svými plány pro nízkonákladovou divizi Eurowings.

Lufthansa se snaží snížit náklady, aby byla schopná lépe konkurovat nízkonákladovým společnostem a aerolinkám z Blízkého východu. Její plány na změny v důchodovém systému a rozšíření nízkonákladových operací však narazily na odpor u dvou hlavních odborových svazů a způsobily stávky a zhoršení vztahů mezi vedením a odbory.

Dohodou se zaměstnanci palubního personálu Lufthansa získá dostatečný prostor pro jednání s odbory pilotů, které své mzdové požadavky loni rovněž podepřely sérií stávek. Jednání však byla tento měsíc přerušena a obě strany nyní revidují své pozice.