Většina zaměstnanců očekává, že v letošním roce změní práci (58 procent). Zvýšení platu předpokládá třetina lidí. Ve formální povýšení doufají pouze dvě procenta. Vyplývá to z průzkumu pracovního portálu Profesia, kterého se zúčastnilo téměř 700 respondentů.
Pesimistická očekávání mají pouze tři procenta dotázaných, kteří mají obavy z propuštění, další tři procenta čekají zhoršení pracovních podmínek.
"Dá se očekávat, že v dalších měsících bude nezaměstnanost ještě klesat. Tím pádem se ale bude dále prohlubovat problém najít vhodné zaměstnance, protože počet volných míst se pozvolna přibližuje počtu volných lidí na trhu práce," komentoval výsledky průzkumu Michal Novák z Profesia.cz.
To podle něj povede k dalšímu tlaku na výši mezd, zejména ve výrobě a v logistice. Přibude také míst, která budou prakticky neobsaditelná z toho důvodu, že se nenajdou lidé s potřebnou kvalifikací, anebo půjde o práci, kterou nikdo nechce dělat. Firmy začnou také výrazněji oceňovat věrnost kvalitních zaměstnanců, dodal.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
