Řetězec Kaufland se snaží dohnat svou sesterskou síť Lidl, která v březnu výrazně zvedla mzdy svých zaměstnanců, a od 1. června zvedne mzdy svých pracovníků také on. Výdělky lidí zaměstnaných v Kauflandu na provozních pozicích se zvednou o 26 procent.
Člověk pracující na plný úvazek jako asistent prodeje si za červen bude nově odnášet 24 000 korun hrubého. Tato minimální nástupní mzda platí pro celou Českou republiku kromě Prahy, kde je pracovní trh v oblasti maloobchodu napjatější než v jiných regionech. V hlavním městě bude minimální výdělek na plný úvazek po zkušební době vyšší, a to 26 000 korun.
"Chceme být i nadále atraktivním zaměstnavatelem. Zvýšením mezd chceme ocenit náročnou práci našich lidí, kterým nabízíme celou škálu pracovních úvazků od celodenních, 8hodinových, přes různé formy kratších úvazků až po brigádnické dohody," uvedla Renata Maierl, tisková mluvčí společnosti Kaufland Česká republika.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
