Zkraje roku rozvířila debatu o spoření na stáří analýza ekonomů CERGE-EI, která kritizovala vysoké poplatky a neefektivitu českého penzijního systému. Demografický vývoj je však neúprosný a samotný státní důchod budoucím generacím stačit nebude. Šéf České spořitelny – penzijní společnosti Libor Vošický říká, že debata o poplatcích je legitimní, ale to hlavní podle něj spočívá jinde, než o čem se nejvíc mluví. Vstup do systému doplňkového spoření, který je dnes zcela dobrovolný, by měl být pro mladé s nástupem do prvního zaměstnání automatický. V rozhovoru popisuje, jaké typy poplatků by si mohly penzijní společnosti účtovat, jak by se měla změnit role daňových úlev či státní podpory.
Zaznamenali jste v reakci na analýzu CERGE-EI odliv klientů z penzijního spoření, případně rušení smluv?
Nemyslím si, že by studie lidi od penzijního spoření odrazovala. Její autoři spíše vysvětlují, proč považují současný systém za nákladný a proč by bylo vhodné ho upravit. Analýza téma zviditelnila, vnímám ji jako příspěvek do odborné debaty. Odliv klientů jsme nezaznamenali. Naopak i v prvních měsících letošního roku pokračuje zájem o spoření na penzi a přicházejí noví klienti.
Co se dočtete dál
- Proč jsou poplatky v penzijních fondech až druhořadé téma a jak by se případně měly změnit.
- Co je pro budoucí důchodce skutečně klíčové, aby měli v penzi dostatek peněz.
- S čím by měl být automatický vstup do penzijního spoření logicky propojen.
- Proč by investiční dotazníky měly projít zásadní proměnou.
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Více informací ze světa ekonomiky, investic, technologií, práva či lifestylu si přečtěte v
aktuálním vydání týdeníku Ekonom.
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
