Lidé ve střední a východní Evropě se v příštím roce mohou těšit na růst mezd v průměru o 5,7 procent. To je o celé 3 procentní body výše než bude průměrný nárůst mezd v západní Evropě. Přímo Čechů se to ale příliš netýká. Vyplývá to průzkumu Mercer’s TRS Quarterly Pulse Survey, který na konci září 2011 analyzoval plány navyšování mezd na rok 2012 u 329 nadnárodních společností.
Nejnižší nárůsty v rámci regionu střední a východní Evropy totiž předpokládají Litva (3-3.1%), Kypr a Česká Republika (2.9-3.4%). Více než dvouprocentní míra inflace ale
,,Česká republika se více blíží k zemím Západní Evropy, kde se rozdíl mezi nárůsty mezd a inflací snižuje” uvádí Petr Boldiš z české pobočky Merceru.
“Většina firem zatím nevnímá, že by ekonomická krize pominula a je tak v navyšování velmi opatrná. Na vzestupu je i trend navyšování variabilních složek, které jsou vázány na obchodní výsledky, namísto navyšování základní mzdy; tj. fixních nákladů. Vzhledem k nejistotě na finančních trzích v poslední době ale můžeme očekávat další úpravy směrem dolů”.
Černá Hora na chvostu
Společnosti v Turecku, Rusku a na Ukrajině předpokládají nárůsty 7.8-8%, 9.6-10%, respektive 10% I když tato data odráží menší srovnávací vzorek v těchto zemích než regionální trend.
Úplně nejnižší nárůst pak předpokládá Černá Hora (1.3-2.5%). Společnosti v těchto zemích mohou mít menší pobočky a vyšší nárůsty nemusí nutně znamenat výrazně vyšší náklady. V těchto zemích ale nárůsty výrazně ovlivňuje inflace.
,,Výrazný rozdíl je v datech pobaltských zemí mezi 1. a 3. čtvrtletím 2011,” uvádí Johan Ericsson, Principal Merceru.
“Tyto země byly silně ovlivněny finanční krizí ale velmi rychle se zotavily, což ukazuje i méně konzervativní předpoklad mzdových nárůstů. Na druhé straně jsou mzdové nárůsty v Bělorusku, Kazachstánu a Gruzii, kde dochází k úpravám původních procent směrem dolů, což odráží ekonomickou nervozitu v těchto zemích.”
Západní Evropu ohrožuje inflace
Předpokládané nárůsty v rámci západní Evropy jsou srovnatelné s drobnými odchylkami mezi zeměmi v rámci/mimo Eurozónu. Průměrný plánovaný nárůst je 2.7%. Nejvyšší nárůst uvádí Norsko (3.1%), následované Rakouskem, Švédskem, Velkou Británií, Belgií, Lucemburskem, Itálií a Německem (3%).
Zaměstnanci ve Velké Británii vedou žebříček nejvyšších plánovaných nárůstů pro rok 2012 v západní Evropě. Firmy zde plánují mediánový nárůst o 3% základní mzdy napříč všemi skupinami zaměstnanců.
Průzkum Mercer’s TRS Quarterly Pulse Survey na konci září 2011 analyzoval plány navyšování mezd na rok 2012 u 329 nadnárodních společností, které působí v 69 zemích napříč Evropou, Blízkým Východem a Afrikou.
Tento průzkum poskytuje informace o nárůstech mezd založené na mediánových hodnotách pro jednotlivé skupiny zaměstnanců od bílých a modrých límečků až po top management.
To je v porovnání s ostatními zeměmi západní Evropy vice, nicméně výše nárůstu je pořád nižší než u jiných zemí v Africe, na Blízkém Východě nebo ve Východní Evropě. Inflace ve Velké Británii se pohybuje kolem 5% a tak vzrůstající ceny dopravy, pohoných hmot a potravin dostávají zaměstnance pod finanční tlak.
,,Mzdové nárůsty ve Velké Británii nedrží tempo s rostoucími životními náklady, což je pro zaměstnance problematické,” uvádí Mark Quinn, ředitel Merceru ve Velké Británii. “Ekonomická situace je ale velmi nejistá a tak jsou organizace velmi opatrné s řízením fixních nákladů jako jsou základní mzdy.
,,Garantování vyšších základních mezd omezuje flexibilitu firem a možnost manévrování v případě, že ekonomika znovu poklesne. i když je toto omezení v krátkodobém horizontu pro všechny nepříjemné, je na druhou stranu také prozíravé a zajišťuje přežití společnosti v dlouhodobějším horizontu.”
Podle Merceru budou nárůsty v roce 2012 v sektorech rychloobrátkového zboží, výroby, hi-tech a služeb v souladu s obecným trhem, zatímco sektory bankovnictví a energetiky plánují nárůsty vyšší.
Tabulka: Mediánové mzdové nárůsty pro 2012 (uváděné všemi organizacemi včetně těch, které plánují zmrazit mzdy)
|
Střední a Východní Evropa |
Top Management |
Management |
Obchodníci |
Specialisté |
Administrativa |
Výroba/technické pozice |
||||||
|
Azerbajdžán |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
7.5% |
||||||
|
Bělorusko |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
||||||
|
Bulharsko |
5.0% |
5.0% |
5.0% |
5.0% |
5.0% |
5.0% |
||||||
|
Chorvatsko |
3.5% |
3.5% |
3.5% |
3.5% |
3.5% |
3.5% |
||||||
|
Kypr |
2.9% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.4% |
2.3% |
||||||
|
Česká Republika |
3.2% |
3.2% |
3.2% |
3.2% |
3.1% |
3.0% |
||||||
|
Estonsko |
3.8% |
3.3% |
3.3% |
3.3% |
3.4% |
4.0% |
||||||
|
Gruzie |
8.0% |
8.0% |
8.0% |
8.0% |
8.0% |
7.8% |
||||||
|
Maďarsko |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
4.1% |
||||||
|
Kazachstán |
9.7% |
9.8% |
9.2% |
9.8% |
9.7% |
9.0% |
||||||
|
Litva |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.1% |
3.0% |
3.0% |
||||||
|
Lotyšsko |
3.1% |
3.2% |
3.5% |
3.5% |
3.3% |
3.1% |
||||||
|
Makedonie |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
3.3% |
3.0% |
||||||
|
Černá Hora |
2.0% |
2.5% |
2.5% |
2.0% |
1.7% |
1.3% |
||||||
|
Polsko |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
4.0% |
||||||
|
Rumunsko |
5.5% |
5.5% |
5.5% |
5.5% |
5.7% |
6.0% |
||||||
|
Rusko |
9.5% |
9.6% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
||||||
|
Srbsko |
6.0% |
6.0% |
6.0% |
6.1% |
6.4% |
6.0% |
||||||
|
Slovensko |
3.7% |
3.7% |
3.6% |
3.5% |
3.6% |
3.5% |
||||||
|
Slovinsko |
3.6% |
3.4% |
3.6% |
3.4% |
3.6% |
3.4% |
||||||
|
Turecko |
8.0% |
7.9% |
7.9% |
7.9% |
7.8% |
7.9% |
||||||
|
Ukrajina |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
||||||
|
Uzbekistán |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
10.0% |
||||||
|
Západní Evropa |
Top Management |
Management |
Obchodníci |
Specialisté |
Administrativa |
Výroba/technické pozice |
|
Rakousko |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
|
Belgie |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
|
Dánsko |
2.9% |
2.8% |
2.9% |
2.9% |
2.8% |
2.5% |
|
Finsko |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
2.9% |
2.8% |
|
Francie |
2.9% |
2.9% |
3.0% |
2.9% |
2.9% |
2.8% |
|
Německo |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
|
Řecko |
2.5% |
2.7% |
2.5% |
2.5% |
2.8% |
2.5% |
|
Irsko |
2.0% |
2.3% |
2.0% |
2.0% |
2.3% |
2.0% |
|
Itálie |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
|
Lucembursko |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
|
Malta |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
|
Nizozemí |
2.9% |
2.9% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
2.9% |
|
Norsko |
3.1% |
3.1% |
3.0% |
3.1% |
3.1% |
3.1% |
|
Portugalsko |
2.2% |
2.1% |
2.2% |
2.1% |
2.1% |
2.1% |
|
Španělsko |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
2.5% |
|
Švédsko |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
|
Švýcarsko |
2.2% |
2.2% |
2.2% |
2.2% |
2.2% |
2.1% |
|
Velká Británie |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
3.0% |
Přidejte si Hospodářské noviny
mezi své oblíbené tituly
na Google zprávách.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
