Důvody, proč zaměstnanci při řešení svých úkolů postupují jinak, než jejich vedoucí očekává, nemusejí vždy souviset jen s tím, že jim správný postup nikdo nevysvětlil nebo neměli možnost se ho dostatečně naučit. Příčinou mohou být i jejich pochybnosti, zda řešení, které jejich vedoucí či organizace požadují, je to nejsprávnější.

Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se