Podle představ Evropské komise by mělo být ve vedení evropských firem alespoň 40 procent žen. Ve velké rejdařské společnosti MSC splňují takový plán víc než na dvě stě procent. A to i s mužskými platy.
Diskuse o zavedení kvót pro ženy ve firmách jsou ve švýcarském MSC pasé. Druhá největší společnost pro nákladní lodní dopravu světa zaměstnává totiž ve svém zastoupení ve Švýcarsku téměř výhradně ženy.
Pobočku sice vede muž René Mägli, ale ve firmě je jasnou menšinou. Ze 126 lidí je v pobočce 121 žen. To odpovídá kvótě 96 procent.
A to v námořní dopravě, tradičně spíše mužském oboru. Píše o tom německý magazín Die Zeit.
Zbývá vám ještě 70 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení