Manažerské dovednosti

Severské know-how naučí české malé a střední podnikatele řídit své firmy strategicky - čtěte ZDE

Strhující projev? Nepodceňujte ho. Zaujmete tak partnery, klienty i zaměstnance - čtěte ZDE

Chybějící či nevhodná zpětná vazba. Možná jedna z věcí, proč lidé nedělají, co jejich vedoucí očekává - čtěte ZDE

Emocionální inteligenci lze rozdělit do pěti hlavních složek, které na sebe navazují. Jde o schopnosti:

1. Uvědomovat si vlastní emoce

 To znamená rozumět vlastním pocitům a náladám. Lidé se spolehlivějším odhadem vlastních emocí si jsou ve svých rozhodnutích jistější, neschopnost si své emoce a jejich příčiny uvědomit nás naopak vydává těmto emocím napospas.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce
Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.
Máte již předplatné? Přihlaste se