Má dobrý přehled o tom, kteří lidé pracují na vysokých pozicích velkých firem nejen v Česku, ale i ve světě. Když Marta Kowalska-Marrodán viděla výsledky evropské studie, podle které sice žen ve vrcholovém managementu velkých firem přibývá, ale podle níž se také zvětšují rozdíly v platech mužů a žen, překvapená nebyla. "Ženy si za to můžou do určité míry samy... Mají sklon vyjadřovat se mírně, jsou skromnější," říká Kowalska-Marrodán, řídící partnerka pobočky headhunterské společnosti Egon Zehnder pro Českou republiku a Slovensko.

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se