Zaměstnavateli, který přiděluje práci načerno, hrozí nově minimální pokuta 50 tisíc korun. Ústavní soud totiž dnes zrušil původní hranici pokuty ve výši 250 tisíc korun, která vešla v platnost v lednu roku 2012. Prosadilo ji tehdy ministerstvo práce a sociálních věcí v čele s Jaromírem Drábkem z TOP 09.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se