Zaměstnavateli, který přiděluje práci načerno, hrozí nově minimální pokuta 50 tisíc korun. Ústavní soud totiž dnes zrušil původní hranici pokuty ve výši 250 tisíc korun, která vešla v platnost v lednu roku 2012. Prosadilo ji tehdy ministerstvo práce a sociálních věcí v čele s Jaromírem Drábkem z TOP 09.

Zbývá vám ještě 80 % článku
Předplatné bez reklam první 2 měsíce za 80 Kč
  • Veškerý obsah HN.cz
  • Mobilní aplikace
  • Bez reklam
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Články v audioverzi + playlist
  • Možnost kdykoliv zrušit
za 80 Kč s mobilní aplikací
a bez reklam nebo za 40 Kč bez mobilní aplikace
a s reklamou
Máte již předplatné? Přihlásit se