Rozdílů ve výši mezd žen a mužů si všímá nová zpráva Mezinárodní organizace práce.
Podle ní ženy vydělávají o 4 až 36 procent méně než muži. Částečně kvůli vzdělání, ale také kvůli diskriminaci na trhu práce.
Rozdíly ve výšce platu rostou s výší odměny.
Nová zpráva Mezinárodní organizace práce (MOP) tvrdí, že rozdíly v platech mezi ženami a muži našla ve všech 38 sledovaných státech. Platy žen jsou podle ní o 4 až 36 procent nižší než platy mužů. Rozdíl mezi příjmy žen a mužů se zvětšuje zároveň s platem, tvrdí MOP.
Zpráva, která porovnává údaje o mzdách z let 2007 až 2013, například uvádí, že ženy, které se pohybují mezi dolními deseti procenty nejnižších platů, vydělávají v průměru o 100 eur (asi 2700 korun) méně než muži ze stejné nízkopříjmové skupiny.
Zbývá vám ještě 70 % článku
Vyberte si přístup na míru
Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
- Veškerý obsah
- Bez reklam
- Mobilní aplikace
Zaujal vás článek? Pošlete odkaz svým přátelům!
Tento článek je zamčený.
Na tomto místě můžete odemykat zamčené články přátelům, když si pořídíte
předplatné.
Vyberte způsob sdílení