Jednat za vás mohou zaměstnanci i pověřené osoby. Poradíme, jak se nechat zastoupit

Rádi byste delegovali některé povinnosti při správě firmy na své zaměstnance, ale nejste si jisti, jak to efektivně zařídit? Občanský zákoník říká, že zaměstnanci mohou zastoupit svého zaměstnavatele přímo ze zákona. Není tedy nutné, aby je k jednání za firmu zmocnily například vnitřní předpisy. Jednat jménem společnosti ale mohou jen v rozsahu, který je obvyklý v jejich pracovním zařazení nebo funkci. A právě posouzení toho, co je ještě obvyklou náplní práce zaměstnance, a co už ne, může být někdy obtížné. Vždy totiž bude záležet na konkrétním případě.