Čeští zaměstnanci mají neuvěřitelně nízké sebevědomí. Rezignovali na to, že mohou něco změnit, říká šéfka odborů v řetězcích

Předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu Renáta Burianová vidí na českém trhu práce problém v tom, že mají čeští zaměstnanci nízké sebevědomí. V rozhovoru mluví také o ohromné fluktuaci pracovníků či exekucích a vyjednávání s řetězci. Hlavní problém v prodejnách podle ní vytváří střední management.

Kolik lidí v obchodech vlastně zastupujete?

Renáta Burianová: Počet členů říkat nechceme, je to interní informace. Ale procento organizovanosti v odborech se v prodejnách, které zastupujeme, standardně pohybuje od šesti do osmi procent z počtu zaměstnanců.

To moc není…

Ne, není. Je to málo. Chtěla bych, aby v odborech bylo až 60 procent lidí. Nebo tolik, kolik jich je v Rakousku a v Německu, kde u stejných řetězců jako v Česku působí v odborech až 40 procent zaměstnanců.