Pohled na profesní životopis Elliotta Hilla na sociální síti LinkedIn je dost jednotvárný. Zároveň ale příkladně popisuje kariérní posun napříč korporací z úplného dna na samotný vrchol. Nyní šedesátiletý Hill nastoupil v roce 1988 do americké módní firmy Nike na pozici stážisty v obchodním oddělení. O rok později už byl zaměstnancem, v 90. letech pracoval v prodejním oddělení. Na přelomu tisíciletí začal vést první týmy, následoval přesun do nejvyšších manažerských a prezidentských rolí v různých odděleních jak v domácích Spojených státech amerických, Kanadě, tak v Evropě. V Nike dosloužil v roce 2020, kdy odešel do důchodu.

Nyní ho výrobce tenisek a oblečení povolává zpět, aby firmu od 14. října převzal v roli CEO, tedy generálního ředitele. Kultovní značka na tom ale není zrovna dobře. Padají jí prodeje a musí vyřešit, jak byznys opět nakopnout.

Zbývá vám ještě 80 % článku

Co se dočtete dál

  • Proč se Nike nedaří.
  • Jak to nový šéf změní.
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
  • První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
  • Možnost kdykoliv zrušit
  • Odemykejte obsah pro přátele
  • Všechny články v audioverzi + playlist
Předplatit za 40 Kč
Máte již předplatné?
Přihlásit se

Chcete vědět, co se děje v české a světové ekonomice? Co si o aktuálních trendech myslí lidé z byznysu, majitelé firem a jejich šéfové? Každý týden v pátek vám naši top autoři přinášejí výběr toho nejlepšího a pohled z byznysové strany. Odebírejte Byznys newsletter.