Řízení zaměstnanců
Nedostatečná komunikace může postihovat sdělování i získávání informací, a to napříč organizací, „shora dolů“ i „zdola nahoru“. Spektrum důsledků, které nedostatky v této komunikaci přinášejí, je široké. Zaměstnanci, kteří nemají dostatečné informace, se nemohou správně rozhodovat ani vykonávat své úkoly.
Bariéry v komunikaci mezi útvary ohrožují termíny i výsledky práce. S otevřenou výměnou názorů souvisí i schopnost podniku řešit problémy, vyhledávat nové příležitosti a udržet motivaci, iniciativu a loajalitu zaměstnanců.
Zbývá vám ještě 80 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se
