Kdy firmy zvažují přechod na outsourcing mezd a proč?

13. 1. 2014 11:15 ▪ Aktualizováno ▪ 4 min. čtení

ucetni Autor ▪ Shutterstock

Jedním hlediskem je snížení nákladů, které by mělo s outsourcingem mezd nastat, jinak by tento krok postrádal ekonomický smysl. Není to ale nejčastější důvod. Proč se firmy rozhodnou přenechat celé mzdové účetnictví nebo jeho část na externí firmě? A co si je třeba při přechodu na outsourcing mezd uvědomit?

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Nejvýraznější propad byl kvůli opatřením proti koronaviru v ubytování,...

Minimální mzda

Podrobný průvodce změnami, které přineslo zvýšení minimální mzdy

Ode 1. srpna 2013 je nejnižší oficiální mzda v Česku o 500 korun vyšší - činí osm a půl tisíce korun. Zvýšení minimální mzdy mj. třeba prodraží...

10. 9. 2013 ▪ 6 min. čtení

Účetní systémy a právo

Za falšování účetnictví hrozí vězení. Ochrání nás účetní systémy nebo spíše naopak?

Jak souvisí rizika vyplývající z chyb při vedení účetnictví, českými zákony a moderní účetní systémy využívající elektronické a programovací...

2. 9. 2013 ▪ 5 min. čtení

Audit

Musíte zvát do firmy auditory? Jakých nejčastějších chyb byste se měli vyvarovat

Sezona účetních závěrek a jejich auditů je v plném proudu, proto bychom chtěli poukázat nejčastější nedostatky, které se při auditu účetních...

13. 5. 2013 ▪ 5 min. čtení

Téma: mzda

Povinnost odhalit mzdy neukáže jen rozdíly ve mzdách mužů a žen, ale...

51 966 korun. Průměrná mzda stoupla o 6,4 procenta, její reálná hodnota ale zaostává za úrovní z roku 2021

Průměrná mzda v Česku stoupla ve druhém čtvrtletí tohoto roku meziročně o 6,4 procenta na 51 966 korun. Ve srovnání s loňským druhým kvartálem přibylo zaměstnancům ve výplatě v průměru 3105 korun. Při zohlednění inflace, která činila dvě procenta,...

Aktualizováno

3. 9. 2026 ▪ 4 min. čtení