HN.cz › Byznys

Šéfka českého Googlu: Přicházíme o talenty, začíná být módou nedostudovat

7. 1. 2015 09:51 ▪ 2 min. čtení

Tomáš Zahradník (vlevo) a Taťána le Moigne na konferenci o mimoškolním vzdělání. Autor ▪ Nadace Zdeňka Bakaly

Šéfka české pobočky Googlu Taťána le Moigne připouští, že akademický titul je pro přijetí do firmy stále důležitý. V "byznysové" části Googlu je prý mnoho zájemců odmítnuto právě kvůli chybějícímu vzdělání. V části "inženýrské" mají ale velkou roli talent či zkušenosti. Tady jsou nároky na vzdělání benevolentnější.

Chcete v Google upřednostnit články Hospodářských novin? Sledovat

Zbývá vám ještě 95 % článku

Číst dál za 40 Kč na první dva měsíce

Nebo zkuste předplatné bez reklam a s mobilní aplikací za 80 Kč.

Máte již předplatné? Přihlaste se

[name_short] [notes.note_1] [notes.note_2]

[name] [notes.note_1]

[email] Přihlášený uživatel

[number] Platnost do: [valid.month]/[valid.year]

Možnost kdykoliv zrušit

Upozornění 2 dny před automatickou obnovou předplatného

Přeji si dostávat obchodní sdělení společnosti Economia, a.s., o jiných, než objednaných či o obdobných produktech a službách. Více viz Informace o zpracování osobních údajů za účelem zasílání obchodních sdělení.

Odesláním objednávky beru na vědomí, že mé osobní údaje budou zpracovány dle Zásad ochrany osobních a dalších zpracovávaných údajů, a souhlasím se Všeobecnými obchodními podmínkami vydavatelství Economia, a.s.

Beru na vědomí, že budu dostávat obchodní sdělení, týkající se objednaných či obdobných produktů a služeb společnosti Economia, a.s. Odmítnout zasílání

Můžete si prohlédnout kompletní nabídku,
která obsahuje předplatné i na delší období a tištěné vydání.

Jste přihlášený

Pro účet již máte aktivní předplatné.

Dočíst článek

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Spravovat předplatné

Pokud potřebujete poradit, napište nám, nebo zavolejte na +420 217 777 888.

Související články

Vysoké školy zřizují obory pro provozovatele rodinných firem

Stále lukrativnější postavení rodinných firem na českém trhu láká po poradenských a právních firmách i školy. Plánují proto vzdělávací programy...

13. 12. 2014 ▪ 2 min. čtení

Generace Y: Raději bez zaměstnání než trávit čas v nenáviděné práci

Podle nejnovějšího průzkumu lidem narozeným mezi léty 1984 až 1996 méně záleží na penězích než předchozí generaci. Takzvaní millennials radši...

16. 11. 2014 ▪ 2 min. čtení

Dalibor Dědek, majitel společnosti Jablotron

Jablotron otevře vlastní střední školu. Chce vychovat kvalitní techniky

Nedostatek lidí s kvalitním technickým vzděláním chce řešit Jablotron po svém: otevře střední školu, kde bude garantovat kvalitu výuky. Firma...

15. 10. 2014 ▪ 2 min. čtení

Téma: vzdělání

Změnit zaměstnavatele či celý obor činnosti nečiní dnešním třicátníkům velký...

Pravda o těch, kteří budou řídit ekonomiku za pět až deset let: místo životních smolařů vidíme nejflexibilnější generaci na trhu práce

Ukažme si životní situaci dvou lidí v produktivním věku. Dohromady skládají v detailech obraz typický pro početnou skupinu třicátníků a čtyřicátníků, kteří dnes tvoří páteř českého pracovního trhu. Data vyvracejí obecnou představu o nich. Ve...

20. 7. 2026 ▪ 12 min. čtení