Česká ekonomika roste, obchody se hýbou, firmám se vrací jednak investiční apetit, ale i chuť přijímat nové zaměstnance. Firemní HR oddělení proto nyní s větší intenzitou řeší otázku, kde najít vhodné kandidáty. Přitom obsadit místo za každou cenu není strategické rozhodnutí a firmy stojí dost peněz.
Loni společnost Hay Group provedla mezinárodní průzkum, z něhož vyplynulo, že téměř dvě třetiny náborových odborníků má problém nalézt do firmy správné lidi. Více než třetina z nich pak přiznala, že boj o talenty vzdává a vědomě zaměstnává nevhodné kandidáty.
Zbývá vám ještě 90 % článku
První 2 měsíce předplatného za 40 Kč
- První 2 měsíce za 40 Kč/měsíc, poté za 199 Kč měsíčně
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Všechny články v audioverzi + playlist
Máte již předplatné?
Přihlásit se
