Česká ekonomika roste, obchody se hýbou, firmám se vrací jednak investiční apetit, ale i chuť přijímat nové zaměstnance. Firemní HR oddělení proto nyní s větší intenzitou řeší otázku, kde najít vhodné kandidáty. Přitom obsadit místo za každou cenu není strategické rozhodnutí a firmy stojí dost peněz.

Loni společnost Hay Group provedla mezinárodní průzkum, z něhož vyplynulo, že téměř dvě třetiny náborových odborníků má problém nalézt do firmy správné lidi. Více než třetina z nich pak přiznala, že boj o talenty vzdává a vědomě zaměstnává nevhodné kandidáty. 

Zbývá vám ještě 90 % článku
Vyberte si přístup na míru Předplatné Hospodářských novin
HN mini
45 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 229 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Vyzkoušet za 45 Kč
HN měsíční
90 Kč první dva měsíce
Od 3. měsíce 329 Kč
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit za 90 Kč
HN roční
3290 Kč za rok
2 měsíce zdarma
  • Veškerý obsah
  • Bez reklam
  • Mobilní aplikace
Koupit na rok
Máte již předplatné? Přihlaste se