Česko, ale i další evropské země čekají rozsáhlé změny na trzích práce. Souvisí to hlavně se stárnutím obyvatelstva, které bude nevyhnutelně posilovat.

Jak bude populace stárnout, sníží se i počet ekonomicky aktivních lidí. "Na určité typy míst, která se uvolní po odchodu jedné generace do penze, nebude dostatek lidí, kteří by je obsadili," říká Agnieszka Nordbo, ředitelka personálně-poradenské společnosti Randstad.

Ta společně s organizací SEO Economic Research Amsterdamské univerzity připravila studii Into the gap, kterou má IHNED.cz k dispozici a jež předvídá situaci na trhu práce v Evropě v roce 2020.  

Zbývá vám ještě 80 % článku