My máme v představenstvu ženy. Tedy jednu, a to stačí.

Ženy jsou v managementu společností zastoupeny méně než muži a jejich podíl klesá s každou vyšší úrovní, takže žen ve vedení je v českých firmách jako šafránu. 85 procent českých firem má představenstvo složené výhradně z mužů, přitom průměrně tvoří ženy polovinu zaměstnanců. To jsou fakta ze studie o využití potenciálu žen v české ekonomice od společnosti McKinsey. Přitom ženy mají větší kupní sílu, v Česku každý týden rozhodnou o nákupech v objemu o devět miliard korun vyšším než muži. Selský rozum říká, stejně jako výsledky zmiňované studie, že firmy s větším zastoupením žen ve vedení mají konkurenční výhodu spočívající v lepším porozumění zákaznicím. A podle zahraniční studie Women Matter mají z hlediska provozního zisku dokonce o 56 procent lepší výsledky.