Vymezit pracovní místo znamená stanovit činnosti, které by jeho držitel měl vykonávat, určit pracovní chování, které od něj organizace očekává, případně kritéria, například výkonové ukazatele, podle kterých bude jeho práce hodnocena. Výkonovými ukazateli máme pochopitelně na mysli ukazatele jako takové, nikoli jejich konkrétní hodnoty, které se s časem mění.

Zbývá vám ještě 70 % článku