Německé firmy si chtějí své zaměstnance ve Spojených státech vzdělávat samy

Festo Didactic je německá firma, která se zabývá vzděláváním v oblasti robotiky. Podle jejího výkonného ředitele Nadera Imaniho existuje v této oblasti na americkém trhu nesoulad mezi tím, co potřebují firmy, a tím, jakého vzdělání se dostává mladým lidem.

Festo se specializuje na sofistikovanou automatizovanou výrobu, kterou dnes používají firmy po celém světě. Příkladem je Volkswagen či Daimler a jejich dodavatelé. Firma už desetiletí vzdělává německé zaměstnance a mezi její klienty patří i společnost Siemens či Audi.

Imani sází na to, že německý vzdělávací systém bude ve Spojených státech stále populárnější. V Německu firmy nabírají mladé lidi od věku 16 let a poskytují jim jak teoretické, tak praktické vzdělání a technické znalosti, které budou při práci potřebovat.