Lesy ČR přes sezonu zaměstnaly 170 nezaměstnaných, část nákladů platí úřady práce

Státní podnik Lesy České republiky (LČR) zaměstnal letos na sezonních pracích v lesích 170 lidí bez práce. Příští rok plánuje jejich počet zvýšit na 285. Novinářům to řekl generální ředitel LČR Daniel Szórád. Vytvoření míst pro lidi z úřadů práce podnik zavedl letos poprvé jako součást sociálního programu zakotveného v Koncepci strategického rozvoje LČR na roky 2015 až 2019. Lesům ČR patří polovina lesů v zemi.

Náklady na vytvoření pracovních míst by letos měly dosáhnout 26 milionů korun, z nichž kolem 12 milionů korun by měly uhradit úřady práce. "Od dubna do října sezonní zaměstnanci v celé republice zlikvidovali desítky černých lesních skládek, opravovali lesní cesty a menší stavby, pomáhali při pěstebních pracích," uvedla mluvčí LČR Eva Jouklová. Měsíčně si pomocní pracovníci vydělali kolem 14 500 korun hrubého.

Do programu se zapojilo 46 lesních správ, čtyři lesní závody a 49 poboček úřadů práce. "Největší zájem byl na Břeclavsku či Šumpersku a také na Ústecku, kde máme už dvouleté zkušenosti se zaměstnáváním sezonních pracovníků v Krušných horách," uvedl Szórád.

Fluktuace sezonních dělníků se pohybovala kolem 25 procent a jejím důvodem byly u zájemců i problémy s alkoholem, drogami, absencemi. Část případných uchazečů si na Lesy ČR přišla jen pro razítko pro úřad práce a bylo jasné, že o práci zájem nemají. "Museli jsme hledat a zkoušet, ve finále se povedlo ve spolupráci s úřady práce vytipovat vhodné lidi a zaměstnat je," řekl Szórád. Dodal, že práce v lese není pro každého, protože jde o fyzicky náročnou práci, mnohdy v nepříznivém počasí. Řada lidí tak nastoupila o dobré vůli, ale práci nakonec vzdala.

Počet sezonních dělníků z úřadů práce hodlají LČR postupně zvyšovat tak, aby se v roce 2019 dostaly na přibližně 500 lidí. Podnik nevylučuje, že pro řadu lidí se bude jednat o sezonní opakované zaměstnání. Celkem mají LČR na projekt vyčleněno 254 milionů korun.

"Cílem je zaměstnat pracovní síly, které neuspěly na trhu práce, a mohou tak v sezoně pomoct s činnostmi, na které by lesníci neměli čas," uvedla Jouklová. Uplatní se na nich zejména lidé, pro které je kvůli nízkému vzdělání obtížné najít práci.